Si amplia l'offerta formativa di New Tecna con i CREDITI ECM

Nel suo percorso di crescita come Ente di Formazione, New Tecna amplia la propria offerta formativa. La società ha infatti ottenuto l'accreditamento ECM Provider presso Albo dei Provider Nazionali dell'AGE.NA.S.

New Tecna può quindi rilasciare crediti ECM per i professionisti sanitari ed è in grado di supportarli per rispondere ai bisogni dei pazienti, alle esigenze organizzative e operative del Servizio e del proprio sviluppo professionale. 

Seguiteci sulle pagine social per restare informati riguardo l'organizzazione dei prossimi eventi congressuali e formativi per il rilascio dei crediti.

In relazione alla situazione di emergenza attualmente in corso e in conformità alle recenti disposizioni legislative, New Tecna mette a disposizione delle Istituzioni scolastiche un Protocollo "tipo" al fine di individuare le misure da attuare per prevenire e mitigare la diffusione del nuovo virus nell’ ambito scolastico.

Il Regolamento disciplina tutte le misure di sicurezza che devono essere adottate dagli utenti in riferimento a:
- Informazione 
- Modalità di ingresso a scuola
- Modalità di accesso dei fornitori esterni
- Pulizia dei locali
- Precauzioni igieniche personali
- Dispositivi di protezione individuale
- Gestione spazi comuni
- Organizzazione scolastica
- Gestione entrata e uscita dei lavoratori
- Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione
- Gestione di una persona sintomatica
- Sorveglianza sanitaria
- Aggiornamento del Protocollo di regolamentazione

CLICCA QUI PER SCARICARE  IL PROTOCOLLO

COSA E’:

730 milioni di euro destinati alla formazione dei lavoratori al fine di acquisire nuove competenze, per gli anni 2020‐2021.
Grazie al Decreto Rilancio i contratti di lavoro collettivi possono rimodulare gli orari di lavoro  per mutate esigenze lavorative a favore della realizzazione di percorsi formativi. Gli oneri della formazione sono a carico del Fondo Nuove Competenze gestito dall’ ANPAL.

CHI PUO’ ACCEDERE:

Tutti i datori di lavoro delle aziende private che hanno sospeso il ricorso alla cassa integrazione.

VANTAGGI PER LE AZIENDE :

- riduzione del costo del lavoro per ogni dipendente coinvolto;
- formazione e aggiornamento del personale senza costi aggiuntivi
- mancato ricorso alla cassa integrazione

VANTAGGI PER I LAVORATORI :

- Stessa retribuzione a parità di orario riorganizzato tra impegni formativi e lavoro
- Riqualificazione professionale